根据区委部署,2023年11月23日至2024年1月20日,区委第二联动巡察组对我校党总支进行了联动巡察,2月20日,反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求,现将巡察整改进展情况予以公布。
一、党组织履行整改主体责任情况
(一)加强领导,落实责任。及时成立整改工作领导小组,2024年2月21日召开专题会议研究落实巡察反馈问题,制定整改方案,建立巡察整改责任清单,结合巡察反馈意见整改清单,认真抓好整改工作。
(二)细化分工、明确任务。抓好巡察整改工作的总体要求和方法步骤,对反馈问题和意见建议进行逐项梳理、深刻剖析,列出问题清单、整改措施、完成时限、责任领导、责任科室,做到了反馈意见零遗漏、全覆盖。
(三)加强监督,抓好落实。严格对照整改方案,对整改进展情况开展督查,对反馈问题实行督导推进、确保整改工作扎实开展,确保各项整改事项件件有落实、事事有回音。
二、整改落实的主要成效
区二中党总支坚持目标导向、问题导向、结果导向,对照整改措施一项一项整改、一条一条销账,既做到即知即改,立行立改,又做到举一反三、建章立制,确保巡察整改各项任务取得实实在在的效果。根据区委第二联动巡察组反馈意见梳理出13个具体问题,截至目前,已完成整改13个,长期坚持11个。
(一)关于“聚焦党的理论路线方针政策和党中央决策部署以及省委、市委、区委工作要求在基层落实情况,突出对学习宣传贯彻党的二十大精神情况的监督”方面
1.关于“在学习贯彻习近平总书记关于2023年教育的贺信回信题词寄语精神上,没有组织全体教职工进行集体学习,学习传达延伸不够”问题。
整改措施:召开全体教职工会议,对习近平总书记关于2023年教育的贺信回信题词寄语精神内容进行集中学习,把总书记贺信回信题词寄语精神贯彻落实到日常教育教学工作之中。
此问题整改已完成。
2.关于“经查阅资料,发现该校未将党的政治建设要求和党建工作要求规范写入学校章程,2022年7月以来该校新任职校长未按照规定要求对学校章程进行专题研究修订并报党总支会议研究,学校在推进管党治党与办学治校深度上融合还不够”问题
整改措施:一是召开校务会,对学校章程进行专题研究修订,将党的政治建设要求和党建工作要求规范写入学校章程,并报党总支会议研究;二是加强政治建设,推进学校管党治党与办学治校深度上的融合。
此问题整改已完成。
3.关于“家访和家长会做不到全覆盖,了解学生情况达不到全覆盖,对部分学生的家校育人合力不够;课堂教学改革不够,实施不精准,“分层次育人、小班化教学”管理模式在课堂教学改革中推进缓慢,致使优等生培养和学困生转化工作未能同步推进”问题
整改措施:1.一是暑假开展全员大家访并在开学后利用休息时间持续开展大家访,建立“校级领导带头,中层干部示范,班主任为主体,任课教师全参与,学生全覆盖”的家访工作机制,访前精心准备,访中全面了解,访后及时总结。二是每学期召开一次家长会、家长培训会,灌输家长也是二中人思想,提高家长教育能力,与学校发展同频共振,力争做到线上线下全覆盖,加强家校育人合力。三是动员教师切实落实,将家访活动融入到学校积分管理工作中以激励教师家访的积极性和持续性,鉴于部分市内、市外家庭距离和家长工作时间工作性质的客观原因,我们通过电话、视频等多种方式开展线上访问,做到对学生家庭情况的及时了解。
2.一是积极推进课堂改革,总结课改经验,深化课堂教学改革;通过现场观摩、校际交流等形式大力推广课改工作。二是实行“小班化教学,分层次管理”。学校所有班级人数不超过40人,实现小班化教学;根据学生实际,对学生实行分层次管理,勤峰班、勤业班学生独立空间学习,班主任全程陪伴。三是召开各个层级分析研判会议,研究优等生培养和学困生转化工作。四是对“学困生”一对一手把手帮扶,建立“学困生”档案,实行学校领导、中层干部、任课教师三级包联,针对“学困生”个人实际情况,制定帮扶措施,进行一对一手把手帮扶。五是开展青蓝结对互学共生工程,做到徒弟能够虚心请教,师傅愿意倾囊相授,师徒在教学上能够互相促进,互相提高。六是坚持问题导向,对标先进学校,参观市内外学校,学习先进课改经验,借鉴先进做法。七是继续实行教师积分制管理,将教学工作的过程性和结果性融合。
此问题整改已完成。
4.关于“经查阅该校提供的资料,发现该校的心理健康教师由18名教师兼任,没有专职心理健康教师,未按要求开设心理健康教育课程”问题。
整改措施:一是开设心理健康教育课程;二是配备心理健康教材;三是从现有教师中选派心理健康教育教师,并加强心理健康教育教师的培训,从而加强学生心理健康教育工作。
此问题整改已完成。
5.关于“校长主持召开校长办公会(校务会)次数较少。该校2023年5-6月只召开了一次关于教育教学和行政管理等工作方面的校长办公会,未达到一般1—2周召开一次会议的要求”问题。
整改措施:一是组织校务会成员学习校务会议(校长办公会议)议事规则;二是完善学校会议制度,按时召开校务会议。
此问题整改已完成。
6.关于“教师职业道德考评制度领导小组人员组成不规范”问题。
整改措施:一是学习《张家口市教育职业道德考核办法(修订)》;二是制定完善专业技术考核和教师职业道德考核方案;三是成立由校长任组长、主管副校长任副组长的专业技术考核和教师职业道德考核领导小组,规范专业技术考核和教师职业道德考核工作。
此问题整改已完成。
7.关于“2022年、2023年意识形态工作不到位;主题教育工作开展不扎实,没有实现主题教育全体教职工的全覆盖”问题。
整改措施:一是完善《张家口市崇礼区第二中学加强意识形态工作制度》,明确校长、党总支分管领导和学校领导班子成员“一岗双责”的工作责任;二是建章立制,主要负责人在党组织会议上公开做检查,对相关人员进行批评教育;三是每年至少开展2次意识形态工作专题研究和1次舆情分析研判,每学期针对学校党务工作者、党员教师的思想政治教育至少开展1次意识形态方面的安全专题学习培训;四是规范各类学习活动,加强对教师的管理,扎实开展主题教育工作。
此问题整改已完成。
8.关于“经查阅资料,发现该校未设立保密委员会及办公室,责任分工不明确”问题。
整改措施:一是召开党组织会议,完善相关制度;二是成立学校由书记任主任、副书记任副主任的保密委员会,下设办公室,办公室主任由徐良泉同志兼任,明确责任分工;三是制定保密培训学习计划、保密工作计划,加强学校保密工作。
此问题整改已完成。
9.关于“学校目前配备6名岁数较大的保安人员、未配备专职校医,在学生上下学、住宿安全保障方面监管能力配备上不足,对学生突发疾病处理能力弱”问题。
整改措施:一是充实学校安保力量,配强安保处,强化安保巡查,实行24小时巡查机制,实现无缝衔接、全天管理;二是向主管部门提出申请配备专职校医;三是建立保障机制,配置一间校医室,购置一部分急救药品;联系当地卫生院,协调一名医生到校开展医疗保健工作并签署了医疗服务合作协议,确保学生生病及时急救医治,保障学生生命安全。
此问题整改已完成。
(二)关于“聚焦聚焦群众身边腐败问题和不正之风,突出对“一把手”和领导班子的监督方面”方面。
10.关于“经查阅资料,发现该校2021年、2022年均未制定《落实全面从严治党主体责任清单和任务清单》。如班子成员落实全面从严治党制度不严肃,李海2022年述职述廉述法述学报告和啜晓明2021年的报告大部分内容一样,没有根据自己的分管工作深入剖析”问题。
整改措施:一是召开党组织会议,制定《落实全面从严治党主体责任清单和任务清单》;二是深入研讨学习《落实全面从严治党主体责任清单和任务清单》,严格落实全面从严治党制度。三是对李海进行批评教育。
此问题整改已完成。
11.关于“党支部党建工作不规范”问题。
整改措施:一是学习相关制度;二是严格执行“三会一课”制度,规范支部建设,积极开展为民服务活动;三是选优配强支部领导班子;四是对相关责任人进行批评教育。
此问题整改已完成。
12.关于“崇礼区第二中学党总支2022年换届中组织委员、纪检委员、宣传委员的人员产生未进行投票选举,只在会议上研究任命,然后报区教育工委报备”问题。
整改措施:一是班子成员学习党章、《中国共产党基层组织选举工作条例》;二是向区委教育工委请示,重新进行选举。
此问题整改已完成。
13.关于“全校教职工平均48岁,40岁以下教师20人,老教师多、青年教师少,教师断层较严重。近5年无年轻新教师进入”问题。
整改措施:一是向区教科局提出用人申请,借助学校布局调整为我校补充教师,建立合理的教师队伍;二是申请招聘专任教师,解决教师队伍建设不合理问题。
此问题整改已完成。
三、下一步打算和措施
在本轮巡察整改工作中,我校经深入检查与梳理,针对突出问题认真反思,积极谋划举一反三,确保不发生同类问题:
1. 完善“三会一课”制度,制定详细的会议计划与活动安排表,明确每次会议与党课的主题、时间、地点、主持人及参与人员等信息,并提前通知到全体党员。安排专人负责会议记录,要求记录内容完整、详实,包括会议讨论过程、党员发言内容、形成的决议等。例如,文科支部书记亲自督查每次的会议记录,要求记录员在会议结束后3个工作日内完成记录整理与归档并亲自誊写至支部手册。
2. 创新支部活动形式,结合重大节日、纪念日以及当前热点政治话题,开展主题党日活动、红色教育基地参观、党员志愿服务等多种形式的活动,提高党员参与的积极性。例如,建立党员参与组织生活考核机制,将参与情况与党员年度考核、评先评优挂钩,对无故缺席的党员进行批评教育并依规处理。
3. 制定系统的党员学习教育计划,明确学习内容、学习方式与学习时间。采用集中学习与个人自学相结合、线上学习与线下学习相结合的方式,深入学习党的理论知识、方针政策以及业务知识。例如,线上利用学习强国、微信公众号等平台推送学习资料,并要求党员在规定时间内完成学习任务并提交学习笔记。线下邀请单位领导进行专题讲座,并开展学习讨论。
4. 规范党员发展工作流程,制作党员发展工作流程图,明确各个环节的具体要求、责任人和时间节点。加强对入党积极分子的培养考察,建立培养考察档案,定期与入党积极分子进行谈话,了解其思想动态和学习工作情况。例如,为每名入党积极分子指定两名培养联系人,每月至少进行一次谈话,并填写谈话记录。在党员发展过程中,严格审核入党材料,确保材料齐全、规范、准确。
5.引导党员在业务工作中当先锋、作表率。开展党员与群众“结对子”活动,促进党员在教育教学工作中发挥传帮带作用,带动全体员工共同进步。
通过对巡察整改工作的深入剖析和举一反三整改工作的扎实推进,党支部在组织生活、党员教育管理以及党建与业务融合等方面取得了显著成效。我们完善制度和创新形式,“三会一课”的参会率显著提高,会议记录更加规范,党员对组织生活的满意度极大提升,支部活动的形式更加丰富多样,有效增强了党支部的凝聚力和向心力。同时,通过党员与群众的“结对子”活动,我校工作水平和工作氛围有了明显提高,群众对党员的认可度也大幅提升。
通过对巡察发现问题的深入剖析和举一反三整改工作的扎实推进,总支部在组织生活、党员教育管理以及党建与业务融合等方面取得了显著成效。在今后的工作中,将继续坚持问题导向,持续改进,不断创新,为推动我校各项事业发展提供坚强的组织保障。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。联系方式:0313-4792081;电子邮箱:673062785@qq.com。联系人:杨志强(办公室主任) 电话:15832395014
中共张家口市崇礼区第二中学总支部委员会
2025年7月18日

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