咨询事业单位女职工退休相关政策

你好 咨询事业单位女职工退休相关政策

您好，您的问题已收悉。 事业单位女工人原法定退休年龄为50周岁。国人部发【2004】63号文规定：对由工勤岗位受聘到专业技术或管理岗位的人员，在专业技术岗位或管理岗位聘用满10年且在所聘岗位退休（退职）的，可按所聘岗位国家规定的条件办理退休（退职），并享受相应的退休（退职待遇），对于满足上述政策规定人员的原法定退休年龄可延迟至55周岁。 按照《国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》第一条：从2025年1月1日起，男职工和原法定退休年龄为五十五周岁的女职工，法定退休年龄每四个月延迟一个月，分别逐步延迟至六十三周岁和五十八周岁；原法定退休年龄为五十周岁的女职工，法定退休年龄每二个月延迟一个月，逐步延迟至五十五周岁（具体详见延迟法定退休年龄对照表）。国家另有规定的，从其规定。第三条：职工达到最低缴费年限，可以自愿选择弹性提前退休，提前时间最长不超过三年，且退休年龄不得低于女职工五十周岁、五十五周岁及男职工六十周岁的原法定退休年龄。职工达到法定退休年龄，所在单位与职工协商一致的，可以弹性延迟退休，延迟时间最长不超过三年。国家另有规定的，从其规定。实施中不得违背职工意愿，违法强制或者变相强制职工选择退休年龄。